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若年者雇用の詳細

若年者雇用（じゃくねんしゃこよう）とは15歳から34歳までの若年者の雇用のことで、以下のような問題点が指摘されている。厚生労働省や総務省の統計においても、15歳から34歳を「若年者」と規定している。
:新卒で就職しても、中卒の場合7割、高卒の場合5割、大学卒の場合3割が3年以内に離職してしまう現象を関係者では「七五三」と読んでいる。卒業後の各種の追跡調査でもほぼ同様のデータが得られている。賃金や休日など労働条件のきつさ等の理由は以前から存在するが、それ以外に「自分に向いていない」、「自分にはもっと適している職がある」などを理由に離職する者も見られ、若年者の辛抱が足りないといったメンタル面での弱さ、職業教育の不十分さ、さらには親や周囲の過保護を指摘する向きもある。